3月27日，亞馬遜歐洲站九大站點（英國站、德國站、法國站、意大利站、西班牙站、荷蘭站、瑞典站、波蘭站和比利時站）同步開啟春季促銷，并將持續(xù)54小時（3月27日-3月29日）。
據(jù)路透社消息，英國當(dāng)?shù)貢r間3月13日，GMB工會表示位于考文垂的亞馬遜倉庫超350名員工將再舉行為期7天的罷工，以此解決薪酬糾紛。就在2月，該倉庫的亞馬遜員工進行了首次罷工。
“亞馬遜老板可以通過做正確的事情并與工人談判適當(dāng)?shù)募有絹碜柚沽T工行動”，GMB高級組織者Amanda Gearing在聲明中表示，但在英國擁有75000名員工的亞馬遜并未對此做出回應(yīng)。
由于持續(xù)的通貨膨脹，去年夏天，亞馬遜將時薪提高了50便士到每小時10.50至11.45英鎊，但員工要求每小時15英鎊以應(yīng)對通貨膨脹和生活成本。
GMB工會邀請亞馬遜高層于周三下午6點在Sayer Drive糾察站進行談判，以避免持續(xù)的罷工行動。目前尚不清楚亞馬遜是否會參與。
當(dāng)下這場罷工行動將影響亞馬遜在英國的物流運營和訂單處理能力。亞馬遜賣家要高度關(guān)注此事，以便在此期間采取相應(yīng)的措施，確保訂單能夠按時發(fā)貨。
首先，賣家應(yīng)該留意亞馬遜與工會之間的談判進展，及時了解亞馬遜在英國的物流運營情況，以便及時做好備選方案，確保訂單的順利處理。其次，密切關(guān)注英國的通貨膨脹情況，根據(jù)市場需求進行定價策略調(diào)整，以確保價格與消費者購買力相匹配。
最重要的是，賣家需要嚴格遵守亞馬遜的規(guī)定和政策，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合亞馬遜的標準，避免違規(guī)行為或可能引起的潛在問題。只有這樣，賣家才能在亞馬遜平臺上建立良好的聲譽和品牌形象，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
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